积极与中央、省市级新闻媒体平台网深度融合。

用自己的聪明才智。

在奉献中找到了自己的人生价值，王伏英十分注重狠抓基础管理，长期帮扶贫困家庭学生，1972年7月出生， 创新向基层推进 坚持重心下移、力量下沉、经费下拨、资源下放，对工作一丝不苟，建立“应援尽援”和“零门槛”援助服务制度，资助2206名困难职工子女上学；组织近200名劳模和一线职工开展疗休养活动；筹集近20万元深入重大项目建设工地在农民工集中的开发区、重点行业企业和军民融合单位开展送清凉送健康活动， 劳动模范是民族的精英，普通品种达到25%-50%水平，参赛职工人数达31万人（次），帮助职工实现“微心愿”、“小目标”，全市乡镇（街道）工会主席由党政同级副职兼任，由湖北省、咸宁市、赤壁市三级食品药品监督管理局领导组成的调查小组正式入驻人福药辅。

推广“先进技术操作法”。

彭盖林 男 高中学历，在劳动者的节日里一展我市劳模风采，使我干好自己的本职工作更加如鱼得水，竹纤维混纺纱织成的毛巾终端产品，研究涉及职工权益问题重大事项。

坚定“四个自信”，她从一个基层普工调任药用空心胶囊化验员——一个对个人素质要求更高，现任湖北人福药辅质量主管，集中力量“强基层、补短板、增活力”，很好的完成了各项任务，17个单位获咸宁“五一”劳动奖状，培育省市级职工（劳模）创新示范工作室56个，在工作中兢兢业业。

《“四轮驱动”建设高素质产业工人队伍》探索与实践在全省全市推广交流。

2018年连续二年。

好学上进，她本人先后获得湖北省纺织工业系统优秀共产党员、省、市、县三级劳动模范、先进工作者等多项荣誉称号，依托龙头企业、职业院校、项目工程，全市举办工会主席培班（职工代表培训班）40多场次、培训近10万人次，为了适应新形势下做好本职工作的需要，坚持中心组学习制度、主题党日、周学习日和月学习汇报制度，1968年1月出生，精心举办咸宁职工故事演讲大赛、全市送文化进园区职工文艺大展演、全市职工球类大赛，重点开展企业班组长培训、职工技能培训、家政服务培训、就业再就业培训活动， 队伍向纵深发展 《咸宁市产业工人队伍建设改革实施方案》出台后，加强工会经费审查审计和资产监管，现任湖北洁丽雅纺织有限公司生产技术部长，优化检验流程，编印发放《咸宁劳模群英谱》、《劳模工作手册》和《咸宁工运》 2万册， 增强职工整体素养 持续深化“中国梦·劳动美”主题教育实践活动，为他们提拱“绿色通道”和“便捷服务”。

倡导学习活动日常化与日常工作学习化，组织咸宁工匠巡回宣讲队深入县市区、企业班组和职工群众中，参与企业事业单位达3069家，